в ,

Женщин – в руководство!

Факторы окружающей среды оказывают большее влияние на пациентов с ожирением, чем генетика

Присутствие женщин в советах директоров организаций не только положительно влияет на качество принимаемых решений, но и смягчает излишнюю самоуверенность мужчин-руководителей. Среди плюсов гендерного разнообразия – устойчивость организаций и их лучшее развитие в сложных и кризисных условиях.

  • Принятие менее рискованных решений

Особенно эффективных в области продаж и инвестиций

  • Повышение работоспособности в кризисных ситуациях

С точки зрения корпоративных ценностей, доходности активов и прибыли на капитал

  • Смягчение излишней самоуверенности мужчин-руководителей

Принятие общих конструктивных решений

Женщин – в руководство!

Преимущества

  • Разнообразие мнений
  1. Повышение качества управленческих решений
  2. Разработка наиболее успешных идей по сложным вопросам
  • Меньший уровень конформизма и большая склонность выражать независимые точки зрения
  1. Рассмотрение более широкого круга вариантов
  2. Оперативное оценивание плюсов и минусов
  3. Корректировка потенциально необъективных убеждений
  • Сильное влияние на ряд секторов
  1. Строительство
  2. Фармацевтика
  3. Программное обеспечение
  4. Угольная промышленность

Марк Гёрген. Преподаватель финансов. IE Business School
Цзе Чен. Преподаватель финансов. Бизнес-школа при Университете Лидса
Ун Сау Леунг. Преподаватель финансов. Бизнес-школа при Эдинбургском университете
Вэй Сонг. Преподаватель финансов. Бизнес-школа при Саутгемптонском университете

Comments

Добавить комментарий

На сайте ручная модерация. Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Loading…

0